La oficina Municipal de la Mujer del municipio de San Juan Sacatepéquez, fue creada por iniciativa de la Asociación Integral de Mujeres Sanjuaneras –
En el año 2008 –AGIMS-
Base Legal:
En el Código Municipal Capitulo V relativo a las Oficinas Técnicas Municipales, en el Artículo 95, se indica que el Consejo Municipal tendrá una Oficina Municipal de planificación que coordinara y consolidara los diagnósticos planes, programas y proyectos de desarrollo del Municipio.
En el Capitulo V relativo a los funcionarios municipales en el articulo 90 preceptúa que cuando las necesidades de modernización y volumen de trabajo lo exijan, a propuesta del Alcalde, el Consejo Municipal podrá autorizar la contratación de otros funcionarios que coadyuven al eficiente desempeño de las funciones técnicas y administrativas de las municipalidades, cuyas atribuciones serán reguladas por los reglamentos respectivos.
Si bien la oficina Municipal de Planificación es responsable de producir la información precisa y de calidad requerida para la formulación y gestión de las políticas publicas municipales y dar el soporte técnico necesario a los Comudes y Cocodes, es importante resaltar que los diagnósticos, planes, programas y proyectos de desarrollo del municipio deben hacerse con perspectiva de genero y es por ello necesario la creación de la Oficina Municipal de la Mujer –OMM-
Esta oficina procura que la municipalidad preste, en coordinación con la OMP un servicio adecuado a las mujeres del municipio y garantica que las políticas, planes y programas tomen en cuenta las necesidades de la población priorizando las acciones necesarias a reducir y eliminar la situación de discriminación y vulnerabilidad de las niñas y mujeres.
Funcionamiento:
Objetivo General:
Contribuir a los procesos de desarrollo integral para las mujeres de la población sanjuanera y fortalecer la incidencia en ellas para la toma de decisiones, por medio de un proceso de fortalecimiento organizativo y de desarrollo de capacidades.
Objetos Específicos:
Fortaleces los niveles de capacidad de propuesta e incidencia en los espacios de decisión a nivel local y municipal de las mujeres, a través de fortalecimiento organizativo para impulsar acciones para la promoción de políticas publicas.
•Promoción de organización y participación de organizaciones de mujeres con acceso a la toma de decisiones.
•Promover la participación de las mujeres en conformación de Cocodes y comités locales.
Establecer alianzas de coordinación para aportar a la erradicación de la violencia, la discriminación, y la falta de oportunidades para las mujeres, mediante acciones de apoyo.
•Establecer coordinaciones con entidades para solicitar apoyo para el buen funcionamiento y ejecución de las acciones de la oficina.
•Gestionar proyectos ante entidades de gobierno y organizaciones no gubernamentales.
•Coordinación con la oficina Municipal de Planificación, sobre los proyectos.
Promover los derechos humanos de las mujeres, por medio de procesos de formación y sensibilización a la población.
•Facilitar procesos de formación a las liderezas de las comunidades sobre sus derechos.
•Facilitar procesos de sensibilización y formación de capacidades con enfoque de género, dirigido al personal de la municipalidad.
•Proporcionar asesoría a victimas de violencia.
•Apoyar a las campañas de divulgación de DDHH de las mujeres.
Cobertura:
Se atenderá a sus 13 aldeas y caseríos del municipio de San Juan Sacatepéquez.
Líneas de Acción:
Fortalecimiento organizativo y comunitario. Actividades:
Impulsar acciones para la promoción de políticas públicas.
Promoción de organización y participación de las organizaciones de mujeres con acceso a la toma de decisiones.
Promover la participación de las mujeres en conformación de Cocodes y comités locales.
Formación de capacidades. Actividades:
Proceso de formación de capacidades a personal de la Municipalidad.
Proceso de formación a Cocodes y comités locales.
Promoción de los derechos humanos de las mujeres. Actividades:
Talleres a liderezas de las comunidades sobre sus derechos.
Proporcionar asesoría a victimas de violencia.
Apoyar a las campañas de divulgación de DDHH de las mujeres.
Coordinación interinstitucional. Actividades:
Coordinación interinstitucional a nivel municipal y Departamental.
Gestión de proyectos a otras entidades de gobierno y ONGs.
Estratégias de Trabajo:
Las estrategias de trabajo para llevar a cabo los objetivos y resultados del proyecto se basan principalmente en el fortalecimiento organizado, la promoción de la participación ciudadana y la sensibilización.
Para lograr fortalecer la organización, se apuesta al desarrollo de capacidades individuales y colecticas, sobre todo a través de la capacitación sistemática y del funcionamiento permanente de los espacios creados de análisis, reflexión y toma de decisiones.
La participación ciudadana esta vinculada con el desarrollo de capacidades y el ocupar espacios que corresponden a las mujeres organizadas en el ámbito municipal, tal como los consejos de desarrollo y la oficina municipal de la mujer. La incidencia se da alrededor de estos temas y en el desarrollo de destrezas para hacer propuestas de políticas publicas.
También la lucha reivindicada es un componente importante, por lo tanto las acciones de denuncia y sensibilización (marchas, caminatas, entre otras) forman parte de dicho proceder, sobre todo en el tema de violencia. Estas estrategias están vinculadas, ya que todas apuntan a que las mujeres mejoren su participación, su voz sea escuchada y se mejore su posición en el municipio.
Para cumplir las áreas estratégicas es necesario formular un Plan Estratégico a un determinado tiempo y un Plan Operativo Anual para la ejecución, seguimiento, monitoreo y evaluación del proceso.
Naturaleza:
Oficina Técnica a nivel Municipal que promociona el desarrollo integral de las mujeres del municipio a través de la formulación de políticas, planes, proyectos que responden a las demandas, intereses y necesidades especificas de las mujeres.
Visión:
Ser un ente municipal con participación de organizaciones de sociedad civil que trabajan por los derechos de las mujeres y conjuntamente atender las demandas de las mujeres y así disminuir la discriminación y exclusión que viven las mujeres en los diversos ámbitos de la población sanjuanera.
Misión:
Contribuir y promover el proceso de desarrollo integral para las mujeres de las comunidades y sean ellas gestoras de su propio desarrollo y fortalecer la organización comunitaria con equidad de genero.